5月23日,“2023年度上海市青少年足球精英培训基地工作会议”在东方体育大厦顺利召开,市体育局、市足协、区体育行政部门代表,16家基地的主要负责人、青训总监及财务负责人等出席会议。

会议对2022年度基地考核结果、经费使用审计情况、奖励费计算方式及系统工具操作等进行反馈解读,并部署2023年度工作计划和年中考核工作,市体育局青少(科教)处提出了切实提高人才培养效益,抓好赛风赛纪和反工作,以及加强经费使用管理等三点要求。在新周期中,为进一步突出培养成效的工作重点,在2022年度基地考核工作中,参照市运会、市锦标赛等积分办法对参赛成绩、人才输送参加集训等培养成效进行赋分,统一考核指标,对培养成效突出的基地给予奖励。

会议指出,新周期精英基地建设,在总结前两轮基地建设工作的基础上,将借助国际上领先的青少年培训机构管理经验,通过信息化工具,整合资源,从政策、经费及人力等方面全力保障,聚焦加强组织领导、过程管理和训练比赛监督管理,努力把新周期精英基地建设工作打造成本市青训龙头项目。

一刻在本次会议中对参会人员进行了系统工具操作培训。该系统工具是由一刻提供技术支持的“上海市青少年足球精英培训基地综合服务管理平台”,本阶段功能升级主要提供“人才输送” “周训练计划” “教案” “青训大数据” 等服务。

对球队参加的高水平赛事+集训营成绩进行自动匹配和审核,为人才输送提供便捷高效的智慧化通道

在“人才输送”模块,可提交球队参与过的高水平赛事、集训营的成绩,提交后平台会与系统数据库自动匹配,匹配成功可提升审核通过;无法匹配成功,则会提示上传证明材料。智慧化匹配和审核方式使精英基地的人才输送更便捷高效。

“上海市青少年足球精英培训基地综合服务管理平台”采用中国足协教练员培训系统教案编辑器,教练员通过“训练计划”模块可制定详细的周计划/日计划教案,并可对计划实施情况进行管理及评价。管理员则可通过“训练计划”模块对基地所有训练计划进行电子化的监督管理。

教练员通过每日训练计划可对球员出勤率进行设置和记录,实现“球员出勤”电子化。通过“大数据”模块,管理员可实时查看基地、训练计划、球队、教案库数据,以及教练员及球员的基本信息,实现对精英基地的统筹管理。

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作者 admin

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